70后退休时间表
1、后的退休年龄因地区和性别而异，但通常男性退休年龄为60岁，女性退休年龄可能为55岁或50岁。具体说明如下：男性退休年龄：在我国，目前70后男性的法定退休年龄普遍为60岁。女性退休年龄：对于70后的女性，法定退休年龄可能为55岁或50岁，这取决于个人的具体情况，如职业、工作性质等。
2、后的退休年龄并不是一个固定的数字，而是一个范围，大致在60到67岁之间，具体取决于多种因素：国家和地区政策：不同的国家和地区有不同的退休政策。这些政策可能会随着时间和经济环境的变化而调整。例如，在一些国家，政府可能会逐步提高法定退休年龄以应对人口老龄化和养老金支付压力。
3、目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2022年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
4、后下岗职工退休年龄需依据国家规定、行业情况以及个人具体条件确定，一般男性60岁，女性55岁，但存在多种差异情况。
5、对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
6、后退休年龄一览表为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按迟退休一年增加3个月的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式女职工退休年龄等于50加3（50加出生年份减去2021）除以12。
退休年龄对照表
预计2025年前后，将实现65岁男女同龄退休。国际对比：从国际视角来看，发达国家的平均退休年龄多在60岁以上。例如，美国和意大利的退休年龄分别是66岁和66岁，而日本、德国、英国、巴西、加拿大等国家趋向于65岁退休。这表明延迟退休是全球性的趋势。
延迟退休的最新消息是渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休。以下是关于延迟退休方案及延迟退休年龄对照表的详细解延迟退休方案 小步调整：延迟退休将采取每年延迟几个月或每几个月延迟1个月的方式逐步推进，以确保政策实施的平稳过渡。
男性：法定退休年龄为60周岁。女性企业职工：法定退休年龄为50周岁。女性机关事业单位人员：法定退休年龄为55周岁。注意：由于延迟退休政策尚未正式实施，因此在2024年12月31日前达到上述法定退休年龄的人员不受延迟退休政策影响。
各国退休年龄对比：发达国家平均退休年龄多在60岁以上。美国、意大利的退休年龄分别是66岁、66岁，日本、德国、英国、巴西、加拿大等国家趋向于65岁退休。日本从55岁延迟至60岁，最终调整为65岁，与人口老龄化与少子化趋势相符。美国虽鼓励晚领退休金，但实际操作中也体现了延迟退休的意愿。
1969年出生退休年龄最新规定到什么时候退休
从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。根据这一政策，男性的法定退休年龄会逐步从60周岁延迟至63周岁。对于1969年出生的男性来说，原本在60周岁即2029年达到退休年龄，但由于新政策的实施，他们的实际退休时间将会有所延迟。
对于男性工人而言，一般退休年龄为年满60周岁，即1969年出生的男性工人将在2029年达到退休年龄。如果养老保险累计缴纳满15年以上，届时可以办理退休手续。
原定退休年龄：1969年出生的男性原本应在2029年满60岁时退休。延迟退休政策：根据《决定》，男性的退休年龄将从2025年起逐步延长，最终目标是达到63岁。对于1969年出生的男性，具体的延迟时间为10到12个月，这意味着他们将在2030年满61岁左右退休。
年出生的女职工按新规定何时退休？根据我国现行法律，女性的退休年龄是55岁。因此，对于1969年出生的女职工而言，她们的退休年龄预计在2024年。法律依据来自《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。
